Mediation: betere resultaten bij zakelijke conflicten
Steeds meer organisaties en ondernemers ontdekken de kracht van mediation bij zakelijke conflicten. Ook úw zakelijk conflict kunnen we samen oplossen met mediation. Of gaat u liever procederen? Dat mag natuurlijk altijd, die keuze is immers aan u. De kans is echter groot dat uw rekening dan een veelvoud hoger is, uw energieniveau fors lager en uw tevredenheid over de oplossing maar een fractie vergeleken met mediation.
Let wel, met een succespercentage van meer dan 80% is mediation zinvol bij vrijwel alle soorten zakelijke conflicten. Geen wonder dat ook de wetgever en de rechtspraak zélf mediation de laatste jaren een steeds belangrijkere rol geven.
Het oplossen van zakelijke conflicten
Samenvattend, deze zakelijke conflicten lossen wij samen met u op:
- Arbeidsconflicten
- Conflicten in zakelijke dienstverlening
- Conflicten in het onderwijs
- Kwesties bij de gemeente of andere overheid
- Conflicten in de zorg
- Conflicten in kunst en cultuur
- Kwesties rond letselschade
- Conflicten tussen aandeelhouders, vennoten, maten, partners
Wat zijn de voorwaarden bij een mediation?
- Betrokkenen hebben het commitment om er samen uit te komen.
- Zij kiezen vooraf voor geheimhouding.
- Zij willen zich actief inspannen voor de oplossing van het probleem.
Nieuw: Highspeed Mediation
U kunt nu ook kiezen voor onze unieke formule: het oplossen van uw conflict in één dag, Highspeed Mediation.
Meer weten?
MediationManagers helpt u uw zakelijk conflict zelf op te lossen. Snel, kostenefficënt en duurzaam. Onze mediators vertellen u graag over de kracht van mediation. Neem dus gerust contact met ons op. Wij behandelen uw informatie strikt vertrouwelijk. Zo is dat ook vastgelegd in de gedragsregels die voor ons als mediator gelden.
U kunt ook direct bellen met een van onze mediators:
John 06 -15 255 468, of Wouter 06 – 52 63 83 60.
