Voordelen mediation zakelijk conflict?

Mediation kan voor een zakelijk conflict of arbeidsconflict veel voordelen opleveren. Dit zijn 7 belangrijke voordelen. Benut ze ook:

1. Snel: veel sneller dan procederen of voortgaan op doodlopende weg.

2. Kostenefficiënt: veel goedkoper dan juridische procedures.

3. Zelf aan het stuur: bepaal het resultaat. Zo creëert u namelijk een betere oplossing. Duurzamer ook dan wanneer iemand anders u een besluit oplegt.

4. Geen reputatieschade: we tekenen voor vertrouwelijkheid zodat alles binnenskamers blijft.

5. Relatiegericht: benut de ruimte om de relatie voort te zetten of respectvol te stoppen.

6. Win-win in plaats win-lose. Of zelfs lose-lose.

7. Kwaliteitskeurmerk: onze registermediators worden namelijk getoetst door het onafhankelijke MfN.

 

Voorkom escalatie

U heeft een zakelijk conflict of arbeidsconflict. Of deze situatie dreigt zich voor te doen. Dan is dit hét moment om mediation toe te passen. Voorkom escalatie. En kies ook voor de kracht van mediation.

Wilt u meer weten? Of een intakegesprek aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

U kunt ook direct bellen met een van onze mediators:

John 06 -15 255 468, of Wouter 06 – 52 63 83 60.

Contact Mediator John Voordelen mediation zakelijk conflictContact Mediator Wouter Voordelen mediation zakelijk conflict


Ik wil gratis een mediator spreken.

Lagere kosten

Vergeleken met de kosten van een juridische procedure, is mediation fors goedkoper. Nog los van de bespaarde tijd en energie. Gangbaar is dat beide partijen de kosten van de mediation dragen, ieder 50% tenzij u iets anders afspreekt. Bij arbeidsmediation is het gebruikelijk dat de werkgever de kosten draagt.
Ter indicatie: een mediation bestaat uit zo'n 3 tot 5 sessies van ongeveer 1,5 uur.
>>Tip: informeer bij uw verzekeraar. Mogelijk vergoedt deze (deels) de kosten.

Kies zelf: Fixed fee of flexibel »

Online mediation

Nieuw: Highspeed Mediation

Los uw conflict op in één dag. Ontdek onze unieke formule:

Highspeed Mediation »