Arbeidsconflict? Kies voor de kracht van mediation
Zit u midden in een arbeidsconflict? Of dreigt de situatie uit te lopen op een conflict? Wanneer u snel een goede oplossing wilt voor uw arbeidsconflict, wacht dan niet langer. Maar benader MediationManagers voor een mediator arbeidsconflict. Kies voor de kracht van mediation. Het levert u bijzondere voordelen op.
Mediator arbeidsconflict
MediationManagers zorgt voor een werkzame aanpak met arbeidsmediation. Wij begrijpen dat u niet te lang wilt blijven hangen in een arbeidsconflict. De situatie duurt al te lang. De schade neemt toe. Voor u als direct betrokkenen. Maar ook voor het team of de organisatie als geheel. En de kloof wordt alleen maar groter. Genoeg is genoeg. De maat is vol. Er moet iets gebeuren. Dat geldt voor de werkgever maar ook voor de werknemer. Op dit punt bent u het roerend met elkaar eens. Maar hoe komt u hieruit? Voortvarend te werk gaan, is in ieders belang. Zo gaan we dan ook voor u aan de slag. Geen tijd te verliezen. Daarnaast beseffen wij ook dat partijen soms even bedenktijd nodig hebben om belangrijke besluiten goed te overwegen. In overleg lassen we dan een adempauze in voor u of uw gesprekspartner.
Onze aanpak is snel, kostenefficiënt en duurzaam. In vogelvlucht zetten we samen met u de volgende stappen:
- Telefonische kennismaking
- Afzonderlijke intakegesprekken met werkgever en werknemer
- Gezamenlijke mediationsessie
- Gezamenlijke mediationsessies (aantal hangt af van gezamenlijk geboekte resultaten)
- Slotsessie: Partijen tekenen een vaststellingsovereenkomst en kunnen verder met hun toekomst, gezamenlijk of apart.
Kwaliteit en extra voordeel
U kunt bij ons vertrouwen op de kwaliteit die u nodig hebt in dit proces. Onze mediators zijn MfN-registermediator. Zij mogen deze titel voeren als onafhankelijk keurmerk van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN). De Stichting Kwaliteit Mediators toetst of wij aan de kwaliteitseisen voldoen. Bijkomend voordeel voor u is dat steeds meer verzekeraars de kosten voor arbeidsmediation dan (deels) vergoeden. Tip: Informeer bij uw verzekeraar. Het kan u als werkgever een aardige besparing opleveren. Immers, bij arbeidsconflicten is het gebruikelijk dat de werkgever de kosten van de mediation voor zijn rekening neemt. Feitelijk gaat het dan om een extra plus. Een oplossing van het arbeidsconflict levert in zichzelf ook al veel winst op, in tijd, geld en energie.
U kunt er ook gerust op zijn dat wij al uw informatie vertrouwelijk behandelen. Dat is vooraf ook vastgelegd in de mediationovereenkomst. Die ondertekenen we samen met u.
Meer weten?
Meer weten? Of een intakegesprek aanvragen? U kunt dan direct bellen met John 06 -15 255 468.
Natuurlijk kunt u ons ook mailen: john[at]mediationmanagers.nl Ook kunt u onderstaand formulier gebruiken. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.
Contact