Buro de Waal begeleidt bij burn-out en stress…
Klachten zoals stress, overspannenheid en burn-out kunnen soms leiden tot een (dreigend) conflict met de werkgever. En verzuim speelt ook een rol van betekenis in de arbeidsverhoudingen.
…loopbaan en talentontwikkeling
Deskundige begeleiding door Buro de Waal bij stress- en burn-outklachten is van groot belang om voorspoedig én duurzaam te herstellen. Wij ondersteunen daarnaast bij het helder krijgen van talenten en bij loopbaanontwikkeling.
Duurzaam herstel en positieve toekomst
Herstel, toename van energie en motivatie kunnen een voorwaarde zijn voor een constructief gesprek tussen werkgever en werknemer over de toekomst. Of, ná een mediation, een voorwaarde voor een duurzame en positieve toekomst. Veel werkgevers blijken bovendien bereid te zijn om deze begeleiding te faciliteren.
Hoe werkt Buro de Waal?
- Fysiek en mentaal
- Individuele coaching in onze praktijk
- Wandelcoaching
- Oefeningen, opdrachten en testen via onze online leeromgeving
- Indien gewenst werken we integraal samen met werkgevers en andere begeleiders waarbij de cliënt centraal staat.
Ons 8 stappenplan sluit aan bij iedere fase van herstel.
Meer informatie en contact
Het voorkomen, terugdringen en voortvarend oplossen van conflicten kan je veel positiefs opleveren en veel kosten besparen. Dat is de reden dat Buro de Waal de samenwerking is aangegaan met MediationManagers.
Kijk voor meer informatie op onze website. Neem ook gerust contact met ons op. Een eerste gesprek is altijd kosteloos en kan binnen 2 werkdagen plaatsvinden. Een begeleidingstraject kan binnen een week starten.
Hartelijke groet van Mireille Nefkens en Christel Hendriks
