Zomaar wat headlines in een paar dagen:

  • Voorzitter studentenbond weg na conflict
  • Conflict met gemeente Den Helder – Rechter: kunstenaar Rob Scholte heeft huurovereenkomst voor zijn museum
  • Alarm om veel te veel stress op werkvloer
  • Hans Laroes per direct weg bij KRO-NCRV

Ontdek ook hoe goed mediation zakelijk conflict of dreigende conflicten kan oplossen.

Overal tot oplossingen komen

Conflicten of dreigende conflicten, ze zijn overal. Tussen organisaties, bedrijven, overheid en burgers, werkgevers en werknemers, werknemers onderling, buren, leden en besturen van verenigingen, bestuurders. MediationManagers richt zich op zakelijke conflicten en arbeidsconflicten. Op tijd in gesprek gaan bij dreigende conflicten is hét recept om snel tot een oplossing te komen. Hoe langer een conflict sluimert of duurt, hoe groter de escalatie. En hoe lastiger het dan wordt om er samen alsnog uit te komen.

Meestal de beste manier

Mediation is in de meeste gevallen de beste manier om dreigende of bestaande conflicten op te lossen. Hét voordeel om bij een (dreigend) conflict in gesprek te gaan? De kwestie is nog niet geëscaleerd en kan dan snel worden opgelost dankzij de goede wil van betrokkenen.  Ook relatiebehoud is zeker mogelijk. Bij een geëscaleerd conflict is relatiebehoud ook mogelijk, maar dat vraagt soms meer tijd en gesprekken. Bij het beëindigen van de zakelijke relatie zorgt mediation ervoor dat dit op een respectvolle manier kan.

Waarom werkt mediation zo goed?

  • Het werkt sneller dan alternatieven, zoals rechtspraak
  • Relatiebehoud is mogelijk
  • Het is vertrouwelijk
  • Partijen werken zelf mee aan de oplossing
  • Het is vrijwillig
  • Het is kostenbesparend.

Benieuwd of wij u ook kunnen helpen?

Meer weten over zakelijk conflict oplossen? Bel ons direct

MediationManagers helpt u nu uw zakelijk conflict zelf op te lossen. Snel, kostenefficiënt, duurzaam. Onze mediators vertellen u graag over de kracht van mediation. Neem dus gerust contact met ons op. Wij behandelen uw informatie strikt vertrouwelijk. Zo is dat ook vastgelegd in de gedragsregels die voor ons als mediator gelden.

U kunt ook direct bellen met een van onze mediators:

John 06 -15 255 468, of Wouter 06 – 52 63 83 60.

Contact Mediator John mediation zakelijk conflict of dreigende conflictenContact mediator Wouter mediation zakelijk conflict of dreigende conflicten

 


Ik wil gratis een mediator spreken.

Lagere kosten

Vergeleken met de kosten van een juridische procedure, is mediation fors goedkoper. Nog los van de bespaarde tijd en energie. Gangbaar is dat beide partijen de kosten van de mediation dragen, ieder 50% tenzij u iets anders afspreekt. Bij arbeidsmediation is het gebruikelijk dat de werkgever de kosten draagt.
Ter indicatie: een mediation bestaat uit zo'n 3 tot 5 sessies van ongeveer 1,5 uur.
>>Tip: informeer bij uw verzekeraar. Mogelijk vergoedt deze (deels) de kosten.

Kies zelf: Fixed fee of flexibel »

Nieuw: Highspeed Mediation

Los uw conflict op in één dag. Ontdek onze unieke formule:

Highspeed Mediation »